Penejelasan Organisasi

Organisasi

11.    Sejarah organisasi

Sejarah organisasi berasal dari kata organon dalam bahasa Yunani yang berarti alat. Pengertian organisasi banyak disampaikan oleh para ahli diantaranya sebagai berikut:

a.    Dimcock organisasi adalah perpaduan secara sistematis daripada bagian-bagian yang saling ketergantungan untuk membentuk suatu kesatuan yang bulat melalui kewenangan dan pengawasan dalam usaha untuk mencapai suatu tujuan

b.    Chester I. Bernard dalam bukunya “The Executive Functions” menyatakan bahwa organisasi adalah system kerjasama antara dua orang atau lebih

c.    James D. mooney mengatakan bahwa organisasi itu adalah setiap bentuk kerjasama untuk mencapai suatu tujuan

22.    Ciri-ciri organisasi

Ciri-cirinya ialah sebagai berikut:

a.    Adanya kegitan yang berbeda-beda tetapi satu sama lain saling berkaitan yang merupakan kesatuan kegiatan

b.    Adanya kewenangan, koordinasi dan pengawasan

c.    Adanya suat kelompok orang yang dapat dikenal dan saling mengenal

d.    Tiap-tiap orang memberikan sumbangan atau kontribusinya berupa, pemikiran, tenaga, dan lain-lain

e.     Adanya tujuan yang dicapai

33.    Jenis-jenis organisasi

Organsasi berdasarkan tujuannya yaitu:

a.    Non profit oriented organization

Tujuannya organisasi ini tidak untuk mencari keuntungan melainkan memberikan pelayanan bagi masyarakat. Terbentuknya organisasi social berawal dari individu yang saling membutuhkan kemudian timbul aturan-aturan

b.    Profit oriented organization

Tujuan organisasi ini adalah untuk mencari keuntungan organisasi dibentuk agar dapat memperoleh keuntungan oleh anggotana. Misalnya saja partai politik organisasi ini dibentuk agar mereka dapat mengirim calon legislatifnya di kursi pemerintahan

Organisari berdasarkan tipe atau bentuknya:

a.   ORGANISASI LINI (LINE ORGANIZATION)

Diciptakan oleh Henry Fayol, Organisasi lini adalah suatu bentuk organisasi yang menghubungkan langsung secara vertical antara atasan dengan bawahan, sejak dari pimpinan tertinggi sampai dengan jabatan-jabatan yang terendah, antara eselon satu dengan eselon yang lain masing-masing dihubungkan dengan garis wewenang atau komando.

Contoh bagan organisasi lini :

a.   ORGANISASI LINI DAN STAF (LINE AND STAFF ORG)

Merupakan kombinasi dari organisasi lini, asaz komando dipertahankan tetapi dalam kelancaran tugas pemimpin dibantu oleh para staff, dimana staff berperan memberi masukan, bantuan pikiranm saran-saran, data informasi yang dibutuhkan:

Contoh bagan organisasi lini dan staf :

a.   ORGANISASI FUNGSIONAL (FUNCTIONAL ORG)

Diciptakan oleh Frederick W. Taylor, Organisasi ini disusun berdasarkan sifat dan macam pekerjaan yang harus dilakukan, masalah pembagian kerja merupakan masalah yang menjadi perhatian yang sungguh-sungguh.

    contoh bagan organisasi fungsional

jenis-jenis-organisasi.htmlhttp://huartzimucz.blogspot.com/2011/11/jenis-jenis-organisasi.html