Organisasi
11. Sejarah
organisasi
Sejarah organisasi
berasal dari kata organon dalam bahasa Yunani yang berarti
alat. Pengertian organisasi banyak disampaikan oleh para ahli diantaranya
sebagai berikut:
a. Dimcock
organisasi adalah perpaduan secara sistematis daripada bagian-bagian yang
saling ketergantungan untuk membentuk suatu kesatuan yang bulat melalui
kewenangan dan pengawasan dalam usaha untuk mencapai suatu tujuan
b. Chester
I. Bernard dalam bukunya “The Executive Functions” menyatakan bahwa organisasi
adalah system kerjasama antara dua orang atau lebih
c. James
D. mooney mengatakan bahwa organisasi itu adalah setiap bentuk kerjasama untuk
mencapai suatu tujuan
22. Ciri-ciri
organisasi
Ciri-cirinya ialah
sebagai berikut:
a. Adanya
kegitan yang berbeda-beda tetapi satu sama lain saling berkaitan yang merupakan
kesatuan kegiatan
b. Adanya
kewenangan, koordinasi dan pengawasan
c. Adanya
suat kelompok orang yang dapat dikenal dan saling mengenal
d. Tiap-tiap
orang memberikan sumbangan atau kontribusinya berupa, pemikiran, tenaga, dan
lain-lain
e. Adanya
tujuan yang dicapai
33. Jenis-jenis
organisasi
Organsasi
berdasarkan tujuannya yaitu:
a. Non
profit oriented organization
Tujuannya
organisasi ini tidak untuk mencari keuntungan melainkan memberikan pelayanan
bagi masyarakat. Terbentuknya organisasi social berawal dari individu yang
saling membutuhkan kemudian timbul aturan-aturan
b. Profit
oriented organization
Tujuan organisasi
ini adalah untuk mencari keuntungan organisasi dibentuk agar dapat memperoleh
keuntungan oleh anggotana. Misalnya saja partai politik organisasi ini dibentuk
agar mereka dapat mengirim calon legislatifnya di kursi pemerintahan
Organisari berdasarkan
tipe atau bentuknya:
a. ORGANISASI LINI (LINE
ORGANIZATION)
Diciptakan oleh
Henry Fayol, Organisasi lini adalah suatu bentuk organisasi yang menghubungkan
langsung secara vertical antara atasan dengan bawahan, sejak dari pimpinan
tertinggi sampai dengan jabatan-jabatan yang terendah, antara eselon satu
dengan eselon yang lain masing-masing dihubungkan dengan garis wewenang atau
komando.
Contoh bagan
organisasi lini :
a. ORGANISASI LINI DAN
STAF (LINE AND STAFF ORG)
Merupakan kombinasi
dari organisasi lini, asaz komando dipertahankan tetapi dalam kelancaran tugas
pemimpin dibantu oleh para staff, dimana staff berperan memberi masukan,
bantuan pikiranm saran-saran, data informasi yang dibutuhkan:
a. ORGANISASI FUNGSIONAL
(FUNCTIONAL ORG)
Diciptakan oleh
Frederick W. Taylor, Organisasi ini disusun berdasarkan sifat dan macam
pekerjaan yang harus dilakukan, masalah pembagian kerja merupakan masalah yang
menjadi perhatian yang sungguh-sungguh.
jenis-jenis-organisasi.htmlhttp://huartzimucz.blogspot.com/2011/11/jenis-jenis-organisasi.html
